在銅冠池州資源公司有這樣一枚閃閃發(fā)光的“螺絲釘”，他立足崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，技術(shù)能力強(qiáng)，不但能吃苦，還善于思考和解決工作中的問題，帶領(lǐng)全體班員從細(xì)節(jié)處入手，從點滴做起，以實際行動落實公司提出的“精采”方案，確保資源合理化利用，增加企業(yè)效益。他就是銅冠池州資源公司一工區(qū)的好隊長江聲同志，2021年元月被集團(tuán)公司授予“崗位之星”光榮稱號。
作為工區(qū)采礦副隊長，他不斷增強(qiáng)自己和班員的安全意識，全面提升班組操作技能。在工作中積極開展“強(qiáng)化安全環(huán)保意識，防控安全環(huán)保風(fēng)險”活動，帶領(lǐng)班組不斷學(xué)習(xí)安全知識、操作規(guī)程、安全規(guī)章制度，面對作業(yè)面的變化，善于辯識作業(yè)環(huán)境的風(fēng)險和不安全因素，采取消解措施，確保在工作時，做到井然有序。同時加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)，認(rèn)真做好檢查記錄，有隱患故障及時上報，以便工區(qū)安排專業(yè)人員維修，不讓設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)，加強(qiáng)人行通道和頂幫板的二次檢撬，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保作業(yè)人員的本質(zhì)安全。
特別是面對公司供礦資源低貧現(xiàn)狀，積極主動，堅持一線工作法。針對每個采場的實際情況，親自踏看現(xiàn)場，制定回采方案。如0m26線小礦體探采，垂直高差30米，只有一個人行通道，回采過程中他提出合理化建議，規(guī)范采礦流程，人員行走，作業(yè)面通風(fēng)方案，安全回采礦石4000噸。又如-46m25線小天臺頂柱殘采，回收礦石2700噸。2020年采礦系統(tǒng)共完成20個采場采出礦，其中4個高危采場，6個頂?shù)字幕厥?，在落實“精采”方案同時，做到“分采分出”， 降低貧化；貧富兼采，調(diào)節(jié)出礦品位，穩(wěn)定供礦質(zhì)量，為公司挖潛增效做出了實實在在的貢獻(xiàn)。
